Đi làm ngày Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, mùng 1/5 tính lương thế nào?
Theo Luật Lao động 2012, khi làm việc vào ngày Giỗ tổ Hùng Vương, nghỉ lễ 30/4, mùng 1/5, người lao động được hưởng 300% lương làm thêm giờ.
Tag:
#Đi làm ngày Giỗ tổ Hùng Vương
1 kết quả
Trước Sau