Xử lý, kiểm điểm việc liên quan ông Trịnh Xuân Thanh

Tại cuộc họp báo chiều 14/10, lãnh đạo Bộ Nội vụ cho biết, nhiệm vụ quản lý nhà nước trên các lĩnh vực đạt những kết quả tích cực, cải cách hành chính có chuyển biến, tinh giản biên chế của Đảng và Nhà nước bước đầu góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.

Ông Trịnh Xuân Thanh đang bị truy nã quốc tế

Đặc biệt về tinh giản biên chế, Bộ Nội vụ đã tham mưu trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước năm 2016, giảm 1,5% biên chế so với năm 2015.

Tại cuộc họp báo, phóng viên các cơ quán báo chí đề cập nhiều đến vấn đề tiền lương, tình trạng công chức “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về”. Có cách nào để tinh giản số này nhanh hơn để dành tiền lương cho những người làm được việc?

Vấn đề kiểm điểm vụ ông Trịnh Xuân Thanh đến đâu? Và vấn đề cả họ làm quan, đúng quy trình, nhưng dư luận đặt ra nhiều câu hỏi nhiều về quy trình.

Trả lời câu hỏi này, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết: Luật cán bộ công chức quy định cấm người đứng đầu không được bố trí người thân vào những vị trí như Kế toán trưởng, Trưởng phòng tổ chức….

Tuy nhiên, vừa rồi, báo chí nêu một số địa phương ở xã, huyện… có những người cùng họ hàng giữ nhiều chức vụ.

Bộ Nội vụ đã theo dõi sát sao và tham mưu với các cấp có thẩm quyền về vấn đề tuyển dụng, sao cho những người có đức, có tài vào được các cơ quan nhà nước.

Người ngoài hay người trong thì nếu cứ đủ tài năng, đáp ứng được công việc thì rất tốt. Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn khẳng định: Bổ nhiệm phải theo quy định của pháp luật, là tiêu chuẩn, quy trình.

Tuy nhiên, đúng quy trình còn liên quan đến người đứng đầu và vai trò của cấp ủy.

Liên quan đến trách nhiệm Bộ Nội vụ trong việc khen thưởng, trình Thủ tướng phê chuẩn ông Trịnh Xuân Thanh, Bộ Nội vụ cho biết đã thành lập tổ công tác để xử lý, kiểm điểm việc này.

Ngay cả tập thể Ban cán sự Đảng của Bộ Nội vụ cũng thẳng thắn nhìn nhận, đảm bảo tính cầu thị, khách quan, đúng trách nhiệm của từng người.

Hiện Bộ Nội vụ đã báo cáo gửi đến các cơ quan có thẩm quyền xem xét. Khi có kết quả các cơ quan có thẩm quyền có ý kiến, Bộ sẽ công bố kết quả kiểm điểm.

Sẽ không có chỗ cho người lười biếng

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cũng cho biết: Hiện nay chưa có báo cáo thống kê về con số 30% công chức “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về”.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ phát biểu tại buổi họp báo

Việc triển khai Nghị quyết 39 về tinh giản biên chế, cùng với những đề án về vị trí việc làm thì biên chế sẽ không có chỗ cho người lười biếng.

Ông Trần Anh Tuấn cho biết: “Đến nay 22 Bộ và 63 tỉnh thành phố đã xác định vị trí việc làm. Căn cứ vào vị trí việc làm để chúng ta quản lý biên chế phù hợp hơn, chặt chẽ hơn. Căn cứ vào vị trí việc làm thay đổi phương thức, cơ chế quản lý liên quan đến tuyển dụng, đánh giá công chức, viên chức. Tôi nghĩ rằng còn rất ít đất để cho những người lười biếng để nhường chỗ cho những người tốt, người có năng lực, người đáp ứng yêu cầu công việc”.

Cũng tại buổi họp báo, trả lời băn khăn của phóng viên về thông tin mỗi năm dành 14.000 tỷ cho các tổ chức hội, bà Hà Thị Dung - Vụ trưởng Vụ tổ chức Phi chính phủ, Bộ Nội vụ cho biết: Trước đây, khi có quy định hội đặc thù thì mới có liên quan đến nguồn tiền này, nhưng hiện nay không có nữa. Từ năm 2017 trở đi, các Hội sẽ được khoán kinh phí, chứ không cấp ngân sách nữa./.